Mit klaren HR- & Führungsstandards die besten und loyalsten Mitarbeitenden finden und binden
Für Unternehmer & HR: e-stimate® Premium-Profile für effizientes Recruiting, gezielte Personalentwicklung und wirksames Konfliktmanagement
-
Effiziente Personalbeschaffung:
Mit unserem standardisierten Rekrutierungstool gelingt ihnen die perfekte Vorauswahl ihrer Bewerber. Sie führen Job-Interviews zeit- und kosteneffizient mit individuellen Interviewleitfäden, die exakt zum Bewerberprofil passen. -
Zielgerichtete Personalentwicklung:
Erkennen und nutzen Sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter. Entfesseln Sie Motivation und Loyalität. Dadurch reduzieren Sie Fluktuation und Abwerbequote maßgeblich und sichern langfristig Unternehmenswachstum.
-
Konflikte lösen, bevor sie eskalieren:
e-stimate zeigt, wie unterschiedliche Kommunikationstypen ticken. Das reduziert Missverständnisse, beschleunigt Abstimmungen und löst Konflikte frühzeitig – im Team und im Kontakt mit anderen.
Unternehmen, die von e-stimate profitieren:
Das sagen unsere Kunden
„Enorme Vereinfachung der Recruiting- und Entwicklungs-Prozesse von Mitarbeitern"
KEBOS Holding GmbH
Thomas Helfer, Gf. Gesellschafter
Thomas Helfer, Gf. Gesellschafter
„e-stimate Profilverfahren haben wir erfolgreich im Rahmen von Führungskräfte- Kommunikations- und Team-Trainings eingesetzt. Mithilfe der präzisen und verständlichen Profil-Auswertungen wurde die interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden auf ein neues, sehr professionelles Niveau gehoben.“
"... durch e-stimate wurde die interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden auf ein neues, sehr professionelles Niveau gehoben!"
Schweizer Armee
Marc Lauener, Führungsunterstützung FUB
Marc Lauener, Führungsunterstützung FUB
„e-stimate ist unser Instrument zur Auswahl der Offiziersränge im Recruiting-Prozess. Als HR-Verantwortlicher habe ich damit ein verlässliches Profi-Werkzeug, dass den Einstellungsprozess effizient unterstützt. Beeindruckend, wie präzise die Profil-Vorhersagen durch die späteren Erfahrungen mit den Offizieren bestätigt werden.“
"...Beeindruckend, wie präzise die Profil-Vorhersagen durch die späteren Erfahrungen mit den Offizieren bestätigt werden."
Siegel-HR-International
Martin Moser, Geschäftsführer Schweiz
„Als Personaldienstleister nützen wir psychometrische Verfahren im Leadership Executive Search und für unsere Seminare. Im Jahr 2013 hatten wir die Herausforderung, ein Profil-Werkzeug zu finden, dass auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft ist und präzise die Eigenschaften der Testperson beschreibt, die wir für unser Mandat benötigen. e-stimate erfüllt diese Anforderungen hervorragend.“
"...ein Profil-Werkzeug, dass auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft ist und präzise die Eigenschaften der Testperson beschreibt., die wir für unser Mandat benötigen"
Warum Sie mit e-stimate® erfolgreich durchstarten können
Perfekte Job-Matches durch effiziente Rekrutierungsprozesse
Nutzen Sie e-stimate für die professionelle Vorselektion ihrer Fach- und Führungskräfte. Gestalten Sie den Rekrutierungsprozess zeit- und kosteneffizient, indem Sie Fragen im Interview den individuellen Persönlichkeitsmerkmalen der Bewerber anpassen, um neben der fachlichen auch eine soziale Eignung sicherzustellen.
Team- und Mitarbeiterentwicklung
Durch die Profile e-disc und e-interpersonal erhalten Sie Kenntnis über individuelle Stärken und Unterschiede der einzelnen Teammitglieder. Nutzen Sie diese zur Erkennung von Kommunikationsstilen, Teamrollen, Verantwortlichkeiten und zur Konfliktvermeidung. So sichern Sie eine langfristige gute Zusammenarbeit. Dadurch sinkt die Fluktuation und Abwerbequote maßgeblich.
Führungsqualitäten und Mitarbeitermotivation stärken
Wirksames Konfliktmanagement
Mit e-interpersonal extended schaffen wir Transparenz über Kommunikationsstile und Rollen im Team. So werden Zuständigkeiten geklärt und Missverständnisse reduziert. Es lassen sich potenzielle Konflikte frühzeitig erkennen und gezielt auflösen – für mehr Produktivität, reibungslosere Abläufe und eine effiziente Zusammenarbeit.
Alleinstellung in Validität, Aktualität & Benutzerfreundlichkeit
e-stimate bietet als einziger Testanbieter im deutschsprachigen Raum ipsative (forced-choice) und normative (Likert-Skala) Persönlichkeitstests auf einer Online-Coaching-Plattform an.
Die ipsativen Tests wie e-disc und e-interpersonal eignen sich für das Coaching, Personalerentwicklung, Teambildung, Onboarding und die Konfliktlösung.
Der normative Test e-fivefactor für Fach- und Führungskräfte basiert auf Big Five, dem anerkanntesten Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie.
Leicht verständliche & präzise Profilberichte
Alle Profilberichte sind grafisch und inhaltlich so aufbereitet, dass sie trotz Ihrer Präzision sehr leicht zu verstehen sind. Unabhängig davon, ob Sie einfache oder umfangreichere Persönlichkeitsprofile anwenden möchten.
Alle Profilberichte sind flexibel für den zielgerichteten Einsatz konfigurierbar.
Datenschutz & Ethik
Ihre Daten sind bei uns sicher. Wir sind als einziger Testanbieter mit dem D-Label ausgezeichnet worden – dem dänischen Gütesiegel für IT-Sicherheit und verantwortungsvolle Datennutzung.
e-stimate verfügt über eine externe, unabhängige Zertifizierung für den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten und die Gewährleistung ethischer Praktiken bei der Anwendung der Testverfahren.
Wir garantieren Validität, Aktualität & Benutzerfreundlichkeit
IBM Dänemark, stand 1980 vor der Herausforderung, für Recruiting-Zwecke im Managementbereich ein professionelles Werkzeug zu finden.
Die Profilverfahren sollten auf aktueller wissenschaftlicher Forschung basieren, präzise und leicht verständlich sein. Herkömmliche Profile konnten diese Kriterien nicht erfüllen.
Deshalb wurden die e-stimate Profilverfahren in Zusammenarbeit mit der TOP Universität für Psychologie in Aarhus entwickelt.
Sie werden seither vom wissenschaftlichen Beratergremium auf dem neuesten Stand gehalten.
Einsatzmöglichkeiten
Personalbeschaffung
Nutzen Sie alle Vorteile der
e-stimate Profile für das Recruiting nach Abschluss einer Online-Zertifizierung.
Personalentwicklung
Nutzen Sie e-stimate für die gezielte Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden – intern oder mit externen Trainern und Coaches.
Konfliktmanagement
Nutzen Sie e-stimate, um Konflikte im Team oder mit anderen zu lösen. Wie das genau funktioniert, erkläre ich in einem persönlichen Gespräch.
Vorteile der Trainer-Zertifizierung
Individueller Support für ihren Umsetzungserfolg.
Mit meinem Intensivcoaching kommen Sie schnell in die praktische Umsetzung. Damit können Sie die Persönlichkeitsprofile zeitnah, selbstständig und individuell in ihre HR-Prozesse integrieren.
Mit Online-Zertifizierung kosten- und zeiteffizient durchstarten.
Nutzen Sie alle Vorteile der Trainer-Zertifizierung auf unserer Online-Lernplattform. Sie sparen Reise- und Übernachtungskosten, können flexibel planen und jederzeit von jedem beliebigen Ort aus durchstarten. Ready to e-stimate!
Immer am Puls der Zeit! Modernes HR-Management.
Sie profitieren von der stetigen Weiterentwicklung aller didaktischen Trainings-Tools, Testverfahren und Lernmethoden, die durch die Prüfung des e-stimate Beratergremiums immer auf dem neuesten Stand sind.
Ready To Start!
Im Leistungsumfang ist ein Start-Up-Paket für den schnellen Praxistransfer enthalten. Ein Click-Packet für ihre ersten Profilanalysen und umfangreiches Schulungsmaterial für Präsenztrainings im Unternehmen durch interne oder externe Trainer. Sie agieren als Schnittstelle der Abteilungs- und Personalleitung.
Module der Online-Trainer-Zertifizierung
mit Live-Coaching
Details zur Online-Trainer-Zertifizierung
Unsere Empfehlung
-
Für die Zertifizierung des HR-Teams empfehlen wir eine Inhouse-Schulung über die Dauer von zwei Tagen in denen die grundlegenden Kenntnisse zur sicheren Anwendung der e-stimate Profile vermittelt werden.
- Für Berater oder Nachschulungen ihres HR-Teams empfehlen wir den Weg der Online-Trainer-Zertifizierung.
Inhalte der Online-Zertifizierung
- Drei Monate Zugriff auf die Online-Lernplattform mit allen Inhalten inklusive Live-Coaching-Terminen
-
Vier didaktisch aufeinander aufbauende Lernmodule
-
Seminarbegleitende, wöchentliche Live-Coachings zur Vertiefung der Lerneinheiten
-
Zwei individuelle 1:1 Coachings von je 1 Stunde inkl. ihren eigenen e-interpersonal extended und e-fivefactor Profilberichten
-
Mit der Zertifizierung erhalten Sie 24/7 Zugriff auf die e-stimate Online-Plattform
Ablauf
- Bearbeiten Sie die Selbstlern-Module selbstständig und flexibel in unserem Online-Seminarhaus. Der Umfang der Inhalte beträgt ca. 15 Stunden.
-
Eignen Sie sich Zusatzwissen durch die Teilnahme an den wöchentlichen Live-Coachings an.
Der Umfang beträgt min. fünf Stunden. Während der drei Monate können Sie an allen angebotenen Live-Coachings teilnehmen. -
Der Lehrgang endet mit der Zertifizierung in Theorie und Praxis.
Die nächsten Schritte
Warum e-stimate®
Ich begleite Sie bis zum gewünschten Ziel
Mein Name ist Holger Jaksch, CSO von e-international und verantwortlicher Ansprechpartner für die Persönlichkeitsprofile und Testverfahren von e-stimate Deutschland.
Ich bin seit über 20 Jahren als Trainer für Kommunikation, Vertrieb und Servicemanagement tätig. Davon über 15 Jahre als Leiter des internationalen Sales-Consulting-Teams der KUKA Roboter GmbH.
Seit 2019 bin ich freiberuflicher Unternehmens-Coach und Berater und leite seit 2021 den e-stimate Standort Deutschland mit Österreich und der Schweiz.
Hinweis: Das Angebot richtet sich in erster Linie an Geschäftskunden sowie an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.