In Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels die besten und loyalsten Mitarbeiter finden und halten
Nütze als Unternehmer oder Personalverantwortlicher die Premium-Profile von e-stimate® für die standardisierte Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung
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Effiziente Personalbeschaffung:
Mit unserem standardisierten Rekrutierungstool gelingt Dir die perfekte Vorauswahl Deiner Bewerber. Du führst Job-Interviews zeit- und kosteneffizient mit individuellen Interviewleitfäden, die exakt zum Bewerberprofil passen. -
Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung:
Erkenne und nütze das Potenzial deiner Mitarbeiter! Entfessle Motivation und Loyalität und reduziere dadurch die Fluktuation und Abwerbequote maßgeblich, um Dein Unternehmenswachstum zu sichern. -
Fachkräftemangel? Schluss damit!
Als Ergebnis hast Du die besten Mitarbeiter, die exakt zu Deiner Team- und Unternehmensstruktur passen.
Unternehmen, die von e-stimate profitieren:
Das sagen unsere Kunden
„Enorme Vereinfachung der Recruiting- und Entwicklungs-Prozesse von Mitarbeitern durch e-stimate"
KEBOS Holding GmbH
Thomas Helfer, Gf. Gesellschafter
Thomas Helfer, Gf. Gesellschafter
„e-stimate Profilverfahren haben wir erfolgreich im Rahmen von Führungskräfte- Kommunikations- und Team-Trainings eingesetzt. Mithilfe der präzisen und verständlichen Profil-Auswertungen wurde die interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden auf ein neues, sehr professionelles Niveau gehoben.“
"... durch e-stimate wurde die interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden auf ein neues, sehr professionelles Niveau gehoben!"
Schweizer Armee
Marc Lauener, Führungsunterstützung FUB
Marc Lauener, Führungsunterstützung FUB
„e-stimate ist unser Instrument zur Auswahl der Offiziersränge im Recruiting-Prozess. Als HR-Verantwortlicher habe ich damit ein verlässliches Profi-Werkzeug, dass den Einstellungsprozess effizient unterstützt. Beeindruckend, wie präzise die Profil-Vorhersagen durch die späteren Erfahrungen mit den Offizieren bestätigt werden.“
"...Beeindruckend, wie präzise die Profil-Vorhersagen durch die späteren Erfahrungen mit den Offizieren bestätigt werden."
Siegel-HR-International
Martin Moser, Geschäftsführer Schweiz
„Als Personaldienstleister nützen wir psychometrische Verfahren im Leadership Executive Search und für unsere Seminare. Im Jahr 2013 hatten wir die Herausforderung, ein Profil-Werkzeug zu finden, dass auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft ist und präzise die Eigenschaften der Testperson beschreibt, die wir für unser Mandat benötigen. e-stimate erfüllt diese Anforderungen hervorragend.“
"...ein Profil-Werkzeug, dass auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft ist und präzise die Eigenschaften der Testperson beschreibt., die wir für unser Mandat benötigen"
Warum Du mit e-stimate® erfolgreich durchstarten kannst
Perfekte Job-Matches durch effiziente Rekrutierungsprozesse
Nutze e-stimate für die professionelle Vorselektion Deiner Fach- und Führungskräfte. Gestalte Deinen Rekrutierungsprozess zeit- und kosteneffizient, indem Du Stressfragen im Interview den individuellen Persönlichkeitsmerkmalen der Bewerber anpasst, um neben der fachlichen auch eine soziale Eignung sicher zu stellen.
Mitarbeiter im Unternehmen halten
Durch die Profile e-disc und e-interpersonal erhältst Du Kenntnis über individuelle Stärken und Unterschiede der einzelnen Teammitglieder. Nütze diese zur Vermeidung von Konflikten und sichere eine langfristige gute Zusammenarbeit. Dadurch sinkt die Fluktuation und Abwerbequote maßgeblich.
Führungsqualitäten und Mitarbeitermotivation stärken
Durch die e-fivefactor Profilauswertung werden neben den Stärken Kriterien wie Resilienz, Durchhaltevermögen, oder die Schattenseiten der Führungskraft dargestellt. Damit entfesseln Deine Führungskräfte das maximale Potenzial der Mitarbeiter für Bestleistung zur Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele.
Alleinstellung in Validität, Aktualität & Benutzerfreundlichkeit
e-stimate bietet als einziger Testanbieter im deutschsprachigen Raum ipsative (forced-choice) und normative (Likert-Skala) Persönlichkeitstests auf einer Online-Coaching-Plattform an.
Nütze ipsative Tests wie e-disc und e-interpersonal für die Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Teambildung, Onboarding und die Konfliktlösung.
Der normative Test e-fivefactor für Fach- und Führungskräfte basiert auf den Big Five, dem anerkanntesten Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie.
Leicht verständliche & präzise Profilberichte
Alle Profilberichte sind grafisch und inhaltlich so aufbereitet, dass Sie trotz Ihrer Präzision sehr leicht zu verstehen sind. Unabhängig davon, ob Du einfache oder komplexe Persönlichkeitsprofile anwendest.
Alle Profilberichte sind flexibel für den zielgerichteten Einsatz konfigurierbar.
Datenschutz & Ethik
Deine Daten sind bei uns sicher. Wir sind als einziger Testanbieter mit dem D-Label ausgezeichnet worden – dem dänischen Gütesiegel für IT-Sicherheit und verantwortungsvolle Datennutzung.
e-stimate verfügt über eine externe, unabhängige Zertifizierung für den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten und die Gewährleistung ethischer Praktiken bei der Anwendung der Testverfahren.
Wir garantieren Validität, Aktualität & Benutzerfreundlichkeit
IBM Dänemark, stand 1980 vor der Herausforderung, für Recruiting-Zwecke im Managementbereich ein professionelles Werkzeug zu finden.
Die Profilverfahren sollten auf aktueller wissenschaftlicher Forschung basieren, präzise und leicht verständlich sein. Herkömmliche Profile konnten diese Kriterien nicht erfüllen.
Deshalb wurden die e-stimate Profilverfahren in Zusammenarbeit mit der TOP Universität für Psychologie in Aarhus entwickelt.
Sie werden seither vom wissenschaftlichen Beratergremium auf dem neuesten Stand gehalten.
Nutzungsvarianten von
e-stimate
e-stimate
Personalbeschaffung
Nutze als Personalverantwortlicher alle Vorteile der e-stimate Profile nach Abschluss einer Online-Zertifizierung.
Mitarbeiterentwicklung
Nutze e-stimate für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und setze dafür interne oder externe Berater, Coaches oder Trainer ein.
Variabler Einsatz
In einem persönlichen Gespräch erkläre ich Dir im Detail für welche Bereiche die Persönlichkeitsprofile noch eingesetzt werden können.
Vorteile der Trainer-Zertifizierung
Individueller Support für Deinen Umsetzungserfolg.
Nütze das Online-Intensivcoaching und komm mit unserem Programm schnell in die praktische Umsetzung. Damit kannst die e-stimate Persönlichkeitsprofile individuell in Deine HR-Prozesse integrieren.
Mit Online-Zertifizierung kosten- und zeiteffizient durchstarten.
Nutze alle Vorteile der Trainer-Zertifizierung auf unserer Online-Lernplattform. Du hast keine Reise- und Übernachtungskosten, kannst flexibel planen und jederzeit von jedem beliebigen Ort aus durchstarten. Ready to e-stimate!
Immer am Puls der Zeit! Modernes HR-Management.
Du profitierst von der fortlaufenden Weiterentwicklung aller didaktischen Trainings-Tools, Testverfahren und Ausbildungsmethoden, die durch das wissenschaftliche Beratergremium von e-stimate immer auf dem neuesten Stand gebracht werden.
Ready To Start!
Im Leistungsumfang ist ein Start-Up-Paket für den schnellen Praxistransfer enthalten. Ein Click-Packet für Deine ersten Profilanalysen und umfangreiches Schulungsmaterial für Präsenztrainings im Unternehmen durch interne oder externe Trainer. Du agierst als Schnittstelle der Abteilungs- und Personalleitung.
Module der Online-Trainer-Zertifizierung
mit Live-Coaching
Was bekommst Du in der Trainer-Zertifizierung?
Inhalte
- Drei Monate Zugriff auf die Online-Lernplattform mit allen Inhalten inklusive Live-Coaching-Terminen
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Vier didaktisch aufeinander aufbauende Lernmodule
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Seminarbegleitende, wöchentliche Live-Coachings zur Vertiefung der Lerneinheiten
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Zwei individuelle 1:1 Coachings von je 1 Stunde inkl. Deinen eigenen e-interpersonal extended und e-fivefactor Profilberichten
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Mit der Zertifizierung erhältst Du 24/7 Zugriff auf die e-stimate Online-Plattform
Ablauf
- Wähle Dein Seminarstart nach Deinem Erstgespräch ganz individuell und flexibel.
- Bearbeite die Selbstlern-Module selbstständig und flexibel in unserem Online-Seminarhaus. Der Umfang der Inhalte beträgt ca. 15 Stunden.
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Eigne Dir Zusatzwissen durch Teilnahme an den wöchentlichen Live-Coachings an.
Der Umfang beträgt min. fünf Stunden. Während der drei Monate kannst Du an allen angebotenen Live-Coachings teilzunehmen. -
Der Lehrgang endet mit der Zertifizierung in Theorie und Praxis.
Die nächsten Schritte
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für Deinen nächsten Schritt ins professionelle Profiling.
Ich begleite Dich bis zum Ziel
Mein Name ist Holger Jaksch, CSO von e-international und verantwortlicher Ansprechpartner für die Persönlichkeitsprofile und Testverfahren von e-stimate Deutschland.
Ich bin seit über 20 Jahren als Trainer für Kommunikation, Vertrieb und Servicemanagement tätig. Davon über 15 Jahre als Leiter des internationalen Sales-Consulting-Teams der KUKA Roboter GmbH.
Seit 2019 bin ich freiberuflicher Unternehmens-Coach und Berater und leite seit 2021 den e-stimate Standort Deutschland mit Österreich und der Schweiz.
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